阻止到8月尾
，，，金年会非接触有毒有害岗位的240名员工加入了康健体检事情
，，，检查效果已经所有与员工自己晤面
，，，并对个体心理指标异常的员工有针对性地提出了治疗计划。。。。

    为了更好地做到对职业康健状态的可行性、可视化治理
，，，从2011年起
，，，金年会凭证国家与集团职业康健治理的要求
，，，建设健全了800余份员工体检档案
，，，其中包括接触有毒有害岗位员工的职业康健体检档案500余份
，，，非有毒有害岗位员工的康健档案300余份。。。。今年上半年
，，，清静环保办完成接触有毒有害岗位员工职业康健体检档案的电子化事情。。。。同时凭证国家与集团职业康健治理的要求
，，，体例并已经宣布了金年会职业康健治理的十三项治理制度
，，，制订了金年会职业康健治理监护指南。。。。在七月份的沈阳市安监局职业康健治理大检查的活动中
，，，金年会职业康健治理事情
，，，获得沈阳市安监局催促组向导的好评。。。。并在集团的历次督查检查与职业康健专项检查历程中
，，，受到集团公司的表扬。。。。

    凭证妄想
，，，今年员工康健体检从7月最先
，，，职业康健检查9月最先
，，，分非接触有毒有害岗位和接触有毒有害岗位两批举行
，，，加入7月份检查的职员为院职能部室、物业效劳办、基地后勤、设计工程公司等非接触有毒有害岗位员工
，，，9月份重点对农药所、化工新质料等接触有毒有害岗位员工举行职业康健体检。。。。现在已有240名非接触有毒有害岗位员工加入本次体检
，，，其中
，，，女职工体检人数78人
，，，男职工体检人数152人。。。。