2月19日至21日
，，，由中化集团人力资源部主理、金年会协办的2014年第一次管培生交流钻研会在金年会举行
，，，35名集团管培生及金年会优异青年加入了交流
，，，集团副总裁罗东江、副总裁李彬、科技治理部总司理姚立新、人力资源部副总司理崔焱、团委书记姚雁、金年会常务副院长胥维昌、党委副书记夏志学、副院长李旭、集团人力资源部于泽娟、鲁新华、李然等多名集团及院内向导加入了钻研会
。。钻研会就集团“强化科技支持”战略和金年会转型生长、青年人才作育等议题举行了普遍、深入、热烈的交流与讨论
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　　20日上午
，，，管培生旅行了金年会基地及院内重点实验室
，，，充分感受到了金年会浓重的科研气氛及研发实力
，，，下昼
，，，3名优异青年月表分享了自己入职以来的生长履历
，，，给正在职场路上前进的年轻人们转达了生长的履历及正能量
。。晚上
，，，常务副院长胥维昌做了关于立异的主题报告
，，，先容了立异的形式、要领、头脑等内容
，，，为处在差别岗位的年轻人调解事情思绪、提高事情效率提供了新的思索偏向
，，，受到参会职员的普遍好评
。。

　　21日上午
，，，8名管培生就自己轮岗时代的论文课题做了汇报
，，，经各集团向导评审
，，，评选出2篇优异论文
，，，罗总、李总为优异论文获得者揭晓了奖品
。。下昼
，，，管培生及金年会青年月表分为四组
，，，就钻研主题向与会向导做了总结汇报
，，，对金年会战略生长提出了建设性意见
。。之后
，，，参会职员就事情、生长中遇到的疑心与罗总、李总等向导做了交流
，，，列位向导以“过来人”的身份
，，，逐一做相识答
，，，会场气氛活跃
，，，老小中化人相谈甚欢
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　　交流会时代
，，，为增进集团管培生对金年会的相识
，，，推动青年人交流
，，，管培篮球队与我院篮球队举行了一场友谊赛
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　　本次交流钻研会
，，，强化了集团科技支持战略的实验
，，，同时也为我院青年人才作育提供新的思绪
，，，有助于我院人才战略的实验
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